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进一步完善绩效考核机制 昆山推行工作日志制度

实行工作日志制度,充分激发干部职工干事创业活力, 工作日志是每天工作的真实记录,推进各项工作任务落到实处,切实提升干部职工工作执行力,有利于发挥工作日志的自我提醒、上级监督、业绩证明和责任落实功能,真实记录本人当天工作开展情况;外出参观、学习、考察、招商期间也要按要求记录工作日志,能够及时、客观地反映每一名干部职工的工作动态和履职痕迹,是考核检验干部敬业精神和工作业绩的重要依据,。

着力解决为官不为问题,以进一步完善绩效考核机制。

从2016年1月1日起。

一日一记、一事一记,工作日志要坚持写实原则, 苏报讯(昆轩)经昆山市委、市政府研究决定,昆山市在全市各级机关、企事业单位在职在编人员中实行工作日志制度。

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